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• 成立时间：2007 年
• 所属行业：房地产开发/建筑
• 企业性质：股份制企业
• 注册资金：5000 万元
• 员工人数：50-200人
• 所在地址：商洛 - 柞水
• 浏览次数：1069 次
• 更新时间：2020-4-11

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• 陕西惠达房地产开发有限公司招聘人力资源经理/主管的具体要求

• 人力资源经理/主管 （该职位已经过期！）
• 职位类型：全职
• 性别要求：不限
• 招聘人数：1 人
• 薪资待遇：面议
• 工作地区：商洛-柞水县
• 学历要求：本科
• 工作经验：不限
• 年龄要求：不限
• 发布时间：2019-11-14
• 截止时间：2020-11-14（该职位已经过期！）
• 具体要求：岗位职责：
  1.按公司领导要求，负责人力资源各模块工作：
  2.负责员工招聘工作，包括招聘渠道维护与管理、招聘组织与实施、录用审批等；
  3.负责建立培训计划，并监督培训计划的执行；做好新员工的入职培训；
  4.负责对各部门人员工作情况的稽核和考核监督；
  5.辅助领导完成其他人力资源工作。
  6.领导安排的其它工作。
  
  任职要求：
  1.全日制专科及以上学历，从事招聘、培训工作2年以上，有一定的实战技巧；
  2.对人力资源六大模块有清晰的人事，并愿意不断学习和提升；
  3.有牺牲和奉献精神，执行力强。
  4.有一定的抗压能力和应变能力。

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